Nach dieser doch sehr speziellen Tarifrunde bei der Deutschen Telekom haben wir verschiedene Aktionen diskutiert und verabredet:
- Wir haben als Landesfachbereich und als Betriebsgruppen unsere Mitglieder persönlich angeschrieben und zur Tarifrunde informiert.
- Wir haben die Vertrauensleute darin geschult, Gespräche mit den Beschäftigten über die Tarifrunde zu führen.
- In diversen Betriebsratsinfos wurde über den Tarifabschluss informiert und sein Wert herausgestellt.
Nach Diskussion und Beschlussfassung im Landesfachbereichsvorstand am 02. Juli wollen wir diese Aktionen fortführen und zwar als hessenweite Diskussion über die Tarifpolitik im Fachbereich – über ihre Rahmenbedingungen, ihre Erfolge und Misserfolge und über ihre notwendigen Veränderungen.
Dazu werden wir in regelmäßigen Abständen kurze Inputs zu einzelnen Themen an die Vertrauensleute in Hessen versenden und zu einer regen virtuellen Diskussion auffordern. Derzeit geplant sind die Themen
- Worin besteht eigentlich die Macht der Gewerkschaften?
- Worin liegen die Stärken und die Schwächen unserer Mobilisierung?
- Woran messen wir tarifpolitische Erfolge?
- Welche Chancen und Risiken bietet die Digitalisierung der Arbeitswelt für unsere Tarifpolitik?
Den (vorläufigen) Endpunkt bildet eine Tarifpolitische Konferenz (geplant mit Präsenz) im Frühjahr 2021. Parallel organisieren wir ein Seminar zum sog. Machtressourcenansatz und zum Sinn und Zweck von Organizing im ersten Quartal 2021.